KINERJAprima

efek DOMINO seperti gambar diatas, berupa peningkatan KINERJA, terjadi setelah program KINERJAprima 'terinstal' diperusahaan Anda

 

 

Bahasanya KOMUNIKATIF, lugas dan dapat langsung dimengerti. Contoh-contohnya juga tidak membingungkan, sangat membantu dalam MEMBUKA PIKIRAN....

(Eva Nur Ardiani, Guru Privat)

 

……. mengulas dengan gamblang dan sangat mudah dicerna……….

(Pramudita Munandar, Sales Director PT. Multi Bintang Indonesia Niaga - Bir Bintang, Heineken, Green Sands)

 

Awan Santosa MEMBAGIKAN panduan penting yang perlu dicermati dan akhirnya dapat dipraktekkan demi terpenuhinya EKSPEKTASI setiap STAKEHOLDER. Sehingga akhirnya Anda bisa berkinerja baik pada tahap yang LEBIH TINGGI dari tangga jenjang karir ini. (Andre Vincent Wenas, Chief of Corporate Human Capital Garudafood)

 

Bagus!!!! KEREN, bahasanya MUDAH DIMENGERTI, nggak monoton / MEMBOSANKAN. Nggak sia-sia dengerin talk show. Semua yang ditanyain dibenak saya kebetulan SAMA PERSIS dengan apa yang dibahas..... (Verania)

 

Menambah pengetahuan, ilmu, wawasan yang luas dan kita lebih inovatif (Wahyu Edi, Mojokerto)

 

……. dan yang paling membuat saya berkesan tentang seminar tadi adalah pembicara seminar sangat menarik menyampaikan materi seHINGGA SAYA MENGERTI dan harapan saya semoga kegiatan seperti ini tetap eksis…. (Theresia Kusumadewi)

 

RESEP ini memberikan motivasi juga untuk kita agar bisa lebih PERCAYA DIRI & OPTIMIS (Kurnia Sugiharti, Pengajar)

 

……. mengajarkan para karyawan menjadi thermostat sehingga mampu meniti karir menuju posisi puncak, tidak saja pada diri sendiri tapi juga orang lain.

(A.M. Lilik Agung, Pelatih bisnis dan penulis.Mitra pengelola High Leap Consulting)

 

 
 

 

 

Perpaduan pembenahan manajemen SDM dan pelatihan karyawan yang mumpuni  menghasilkan KINERJAprima.

 
Pelatihan huebat dengan mengundang pembicara papan atas tanpa manajemen SDM yang dihidangkan dengan apik akan kurang maksimal bahkan cenderung tidak bertahan lama.
 
Demikian juga sebaliknya, manajemen SDM yang apik terasa hambar tanpa didorong dengan pelatihan yang mumpuni.
 
KINERJAprima mengetahui pentingnya keduanya; pembenahan manajemen SDM dan pelatihan karyawan. Seperti dua sisi mata uang, tidak mungkin satu sisi lebih kecil dari sisi yang lain. selalu sama besar.

Karyawan tidak  dapat menghasilkan kinerja terbaiknya bila pengelolaan manajemen SDMnya amburadul walaupun sering training. Karyawan tidak mungkin dapat memberikan karya terbaiknya tanpa didorong dengan pelatihan sekalipun manajemen SDMnya telah baik.

Program KINERJAprima adalah sebuah program pendampingan manajemen SDM yang berorientasi pada peningkatan kinerja SDM. Apa saja yang perlu dibenahi? Setiap perusahaan kemungkinan berbeda. Ada hal-hal yang telah baik dan patut dipertahankan, namun ada pula yang masih perlu diperbaiki. Program pendampingan dapat dibaca kembali dengan klik disini
 
Program KINERJAprima selain berupa program pendampingan manajemen SDM juga dilengkapi dengan workshop KINERJAprima yang dapat langsung DITERAPKAN agar menghasilkan PERUBAHAN. Dari banyak program pelatihan, workshop KINERJAprima merupakan program unggulan, silahkan baca kembali dengan klik disini
 
Namun apapun yang kami tulis disini, jangan menghalangi Anda untuk menghubungi kami,  agar kami dapat melihat pada sisi mana program KINERJAprima kami, dapat membantu Anda. Silahkan klik disini

 

HOME :: ABOUT US :: PRODUCTS :: PARTNERS :: CONTACT US

Copyright © 2013 KINERJAprima.com   |   All rights reserved.